teamleider zorg
Als teamleider zorg geef jij richting aan de specialistische behandeling van kinderen en (jong)volwassenen met een hulpvraag rondom communicatie, taal en/of horen. Jij bent blij als je mensen ziet groeien. Daarom zorg jij ervoor dat professionals kunnen doen waar zij goed in zijn: cliënten de ondersteuning bieden die écht bij hen past.
De rol van teamleider maakt van jou geen ander mens. Je voelt je thuis in een dynamisch werkveld en werkt graag samen met mensen die net als jij hun vak verstaan:
behandelcoördinatoren
andere teamleiders
collega’s van je eigen team
werkplezier in de zorg
Het plezier dat jij in je werk hebt gun jij je collega’s ook. Want als mensen zich prettig voelen, ontstaat ruimte voor betere zorg. Daarom ben jij er altijd voor ze om:
te coachen
te ondersteunen
knopen door te hakken
Maar je doet meer: jij verbindt inhoud en organisatie met elkaar en houdt onder andere overzicht over de personele bezetting, de kwaliteit van zorg en de dagelijkse processen. Zo draag jij dag in dag uit bij aan een behandelomgeving waarin mensen zich gehoord voelen en willen blijven groeien.
groeimogelijkheden
Als teamleider sta je er niet alleen voor. Collega’s delen graag hun ervaring en kennis met je. Dat is het voordeel van werken in een klein team binnen een grote organisatie. Natuurlijk krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met leiderschapstrainingen, verdiepingscursussen of een ander passend ontwikkeltraject. We sluiten graag aan bij jouw persoonlijke groeiwensen.
aan de slag als teamleider in de zorg?
Bekijk onze vacatures.