begeleider jongvolwassenen doven
Je stapt binnen, maakt een praatje, ziet wat er moet gebeuren en pakt het op. Zo werken we hier: met fijne collega’s die elkaar kennen, steunen en samen de schouders eronder zetten. Ben jij iemand met een open houding die niet bang is om te handelen? Dan voel je je bij ons direct thuis.
Wonen & Dagbesteding
Tijdelijk, met uitzicht op vast
Vries, Drenthe
HBO, MBO
€2.893,- tot €3.902,- (FWG 40)
24 - 32 uur per week
solliciteer tot 30 september 2026
Terug naar het vacatureoverzicht
Je komt te werken in een sociaal en open team waarin we eerlijk communiceren en respectvol met elkaar omgaan. We spreken uit wat we denken, durven onze mening te geven en staan open voor elkaar. Zo bouwen we samen aan een fijne en veilige werksfeer.
Bij ons krijg je de kans om van betekenis te zijn. Iedere bewoner heeft een eigen verhaal. De één vraagt zorg in gedrag en structuur, de ander is grotendeels zelfstandig maar zoekt houvast in sociale keuzes. Je biedt ondersteuning waar nodig: van dagelijkse begeleiding tot het creëren van een voorspelbare, veilige omgeving. Totale communicatie staat centraal. Of je nu fietst, rijdt of de bus neemt: de locatie is goed bereikbaar.
wat doe je als begeleider jongvolwassenen doven
Als begeleider ben je de vaste steun en vertrouwde kracht voor onze bewoners. Je werkt met een persoonlijk behandelplan waarin alles staat over de zorg, begeleiding en communicatie. Wat je nog meer doet:
- Je gebruikt verschillende communicatiemiddelen zoals Nederlandse Gebarentaal, pictogrammen, foto’s, schrift en lichaamstaal om écht contact te maken. Zo geef je bewoners houvast, vertrouwen en de ruimte om zich op hun eigen manier te uiten.
- Je helpt bij ADL-taken en bedenkt samen passende activiteiten koken, zwemmen, naar de kinderboerderij, wandelen in het bos of gewoon samen op de bank.
- Soms kunnen bewoners zich onveilig voelen en daardoor moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Geen zorgen! We leren je hoe je hier het beste mee omgaat; je kunt altijd rekenen op je team en de organisatie.
- Altijd al Nederlandse Gebarentaal willen leren? Bij ons krijg je deze kans. Je hoeft het dus nog niet te kunnen als je bij ons begint – je leert het bij ons!
wie ben jij
Je bent makkelijk benaderbaar en gelooft in samenwerken op basis van gelijkwaardigheid - of dat nu met cliënten is of collega’s. Je bewaart rust, ziet snel wat nodig is en bent een expert in het vieren van de kleine, waardevolle stappen die bewoners zetten. Kortom: je laat je zorghart spreken. Wat neem jij mee?
- Een mbo‑ of hbo‑opleiding in zorg en welzijn, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, SPH of Social Work.
- Je bent flexibel en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden; weekenden en feestdagen horen erbij. Samen maken we een rooster dat bij jou past, met werktijden tussen 07.00 en 22.30 uur.
- Je blijft rustig en weet hoe je moet handelen bij onrust of wanneer gedrag lastig te begrijpen is.
wat bieden wij jou
Bij Kentalis sta je er niet alleen voor. We zorgen goed voor onze bewoners, maar net zo goed voor onze medewerkers! Dit kun je verwachten:
- Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we graag naar een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van €2.893,- tot €3.902,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
- Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%.
- Een dienstverband van 24 - 32 uur per week.
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
- Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen.
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%.
- Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
- Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we graag naar een vast dienstverband.
klinkt dit goed? Neem contact op!
Je hoeft geen perfecte brief te schrijven. We willen vooral jou leren kennen. Vertel ons waarom je graag bij ons wilt werken. Doe dit nu of uiterlijk vóór 30 september en we nemen binnen een paar dagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Bel of WhatsApp Marianne Schuringa via 06-30997001 (ma-di-do). Mailen kan natuurlijk ook: m.schuringa@kentalis.nl. Ze vertelt je graag meer.
We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!
aan de slag als begeleider jongvolwassenen doven bij kentalis?
Wil je meer weten over werken bij Kentalis? Ons recruitmentteam staat voor je klaar.
Bericht voor recruiters en headhunters: we waarderen je interesse, maar de werving en selectie doen we zelf.
jouw kennismaking met kentalis
lees meer over onze sollicitatieprocedure
solliciteren
Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo snel mogelijk je sollicitatie in behandeling.
op gesprek
We ontmoeten je graag tijdens een gesprek. Misschien vind je het leuk om een dag mee te lopen of kennis te maken met een collega.
arbeidsvoorwaarden en contract
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af.
jouw eerste werkdag!
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
collega's aan het woord
